总则

第一条为了规范公司员工公寓的管理，增强育人功能，提高服务质量，保证同学们拥有一个良好的学习、生活环境，养成良好的生活习惯，根据《教育部关于加强员工公寓管理的意见》，结合《中共betway必威委员会关于进一步加强和改进员工工作的意见》，特修订本办法。

第二条员工公寓的管理必须坚持管理育人、服务育人、环境育人的宗旨，进一步规范、落实“校院两级”管理体系和“辅导员驻公寓、班主任进宿舍、干部教师联系宿舍”制度，采取学校有关职能部门、各学院（部）各负其责、互相配合，员工参与的方式，确保员工公寓的正常生活秩序。

第三条本办法适用于公司正式注册并在员工公寓统一住宿的本科生、研究生等。

组织机构及职能

第四条集团成立员工公寓管理工作领导小组，负责员工公寓的管理工作。委员会成员由主管员工工作和后勤工作的校领导、员工工作处处长、员工公寓管理办公室、团委、后勤处和保卫处负责人，以及员工代表等组成。

第五条员工公寓管理委员会的主要职能是制定公寓管理办法；对公寓教育管理服务重大措施进行决策；监督检查员工生活区经营、管理、服务和收费；协商解决各种存在的问题，维护员工的合法权益。

第六条员工公寓管理办公室的职能是落实学校的有关政策和决定；开展员工思想政治教育工作和宿舍文化建设活动；负责公寓辅导员的招聘、业务培训、考核及奖惩；定期收集并反馈员工意见；组织开展文明宿舍评比活动；记录和考评员工在公寓的行为表现，提出对员工的奖励和处理建议等；对各学院（部）在员工公寓的各项管理、服务工作进行组织、协调、服务和督查。后勤处负责员工公寓的各项资产物业管理和服务工作、每栋公寓楼楼长的管理和门卫的值班；检查和维修员工公寓水、电、暖等公共设施，以及员工公寓公共区域的卫生和绿化工作。保卫处负责员工公寓的保卫、消防和安全稳定工作，以及消防设施的检修和使用, 负责员工公寓的巡逻值勤和公寓大门门卫的值班，积极配合公安机关抓好员工公寓周边环境的治安管理工作。

第七条各学院（部）专职辅导员必须在员工公寓区办公，处理日常员工管理事务。各学院（部）应按照《betway必威员工管理值班制度》安排员工公寓值班人员，落实值班制度。

第八条 进一步落实各学院（部）在员工公寓管理中的职能，并将员工公寓管理工作纳入学院（部）年度考核指标。要求主管员工工作的领导、班主任、辅导员、干部教师应定期深入到员工宿舍，了解情况、联系员工宿舍，对员工进行日常思想品德、行为规范、法律法规及爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导员工开展各种健康的活动，促进员工公寓的标准化建设。

第九条成立员工公寓自律委员会，成员由校员工会主席、校员工会生活部部长、各学院（部）员工会生活部部长、各楼层层长、宿舍舍长等成员组成，在员工公寓管理办公室和团学组织的指导下，组织员工参与公寓的管理和服务。其职能：一是协助公寓辅导员开展工作, 广泛收集员工的意见和建议，传达学校相关政策及公寓管理部门规章制度、措施手段，起好上传下达的作用；二是参与员工行为习惯和生活习惯的养成教育，积极配合各部门开展宣传教育活动，协调公寓内员工之间的关系，及时处理各种突发事件；三是组织公寓文体活动及宣传教育活动，积极推进员工公寓社区文化建设。

住宿管理

第十条后勤处根据学校招生情况提供公寓住宿房源，各学院（部）本着学院、专业、班级相对集中的原则，按照员工姓名、性别、专业、班级名单统一安排住宿。员工入学后，后勤处对员工住宿登记并造册。员工办理住宿手续后，按指定的房间、床号住宿、不准私自调换房间及床位。每间员工宿舍选一名宿舍长，配合公寓管理人员贯彻执行员工公寓的各项规章制度。

第十一条涉及学籍变动的住宿管理。

（一）员工因学习成绩原因留、降级的、需持《留、降级通知单》到后勤处登记并安排住宿。

（二）员工因故休学的，需持《休学审批表》到后勤处办理退宿手续；复学的员工需持《复学审批表》到后勤处办理复学住宿手续。

（三）转专业的员工在住宿资源允许的情况下可申请调整宿舍和床位，需凭《转专业通知单》到后勤处办理有关手续。

第十二条员工毕业或中途因故退学离校，需持《离校手续单》到后勤处办理退宿手续，并在办好退宿手续后2 日内离开宿舍。

第十三条员工严禁在校外住宿。确有特殊情况需要在公寓以外的其他场所居住的，应填写《betway必威在校生校外住宿申请表》，经员工家长及所在学院（部）班主任、专职辅导员和主管院（部）领导签署意见同意，并与家长签订《betway必威校外住宿承诺书》，报请员工工作处审批通过后，可以在校外居住。各学院（部）应准确掌握在外居住员工人数、地址及其他有关情况，建立在外居住员工档案，并报保卫处、员工工作处备案。员工在外居住期间，应遵纪守法，不得违反国家法律、法规和学校的规章制度。各学院（部）应加强对员工住宿的管理，对在外居住的员工进行不定期检查。员工在校外居住期间出现的问题，一律由本人承担责任。

安全管理

第十四条严格员工公寓会客制度，来访客人须在值班室登记，未经许可不得进入公寓内；不得留宿非本宿舍人员。

第十五条员工应注意防盗，保管好现金及贵重物品。一旦丢失财物或发现可疑人员，应及时向员工公寓管理办公室和保卫处汇报。（保卫处电话：5252110）

第十六条员工应注意防火安全，严禁在宿舍内使用床围，严禁私拉电线、网线，严禁使用大功率电器，严禁存放、使用易燃、易爆、有毒、有害、放射性等危险物品，严禁使用明火。

第十七条保证安全通道畅通，严禁在楼道、楼门等安全通道处停放自行车及堆放杂物。

第十八条保卫处、后勤处和员工公寓管理办公室应对员工进行安全知识宣传教育，并完善员工宿舍内消防设施，发生紧急情况时，及时采取有效措施引导员工进行疏散。

第十九条员工应注意人身安全，严禁在窗口、楼梯等危险地段拥挤、打闹，严禁到宿舍楼顶等高危地区。

第二十条严禁在宿舍内起哄、严禁向窗外投掷酒瓶等杂物。

第二十一条严禁携带有毒、有害或易燃、易爆物品进入宿舍，不得在宿舍内燃放烟花爆竹、焚烧物品。

第二十二条严禁在宿舍内进行非法集会，进行非法活动。

日常行为管理

第二十三条员工在正常作息时间之外出入公寓，须出示有效证件，配合值班人员的检查。

第二十四条严格执行作息制度，员工宿舍楼每晚 23：00 熄灯、锁楼门（周六和周日23:30），研究生宿舍不限电。

第二十五条公寓内禁止任何影响他人学习、休息的活动，不得大声喧哗，在公寓公共区域内注意形象、穿着得体。

第二十六条严禁在公寓内饮酒、酗酒。

第二十七条严禁在宿舍内存放、传播、播放违反我国法律规定的书刊及音像制品。

第二十八条严禁在宿舍内打麻将及进行其它形式的赌博活动。

第二十九条 爱护公共设施，禁止损坏宿舍公物，不得私自拆卸、挪用室内家具或设备。

第三十条严禁员工在宿舍内以各种形式进行商业活动。

第三十一条节约水电，随手关灯、关水龙头，杜绝长明灯、长流水现象。发现水电设施损坏，应及时与后勤管理部门联系维修。

卫生管理

第三十二条员工应养成良好的卫生习惯，宿舍卫生实行值日制度。

第三十三条在员工公寓内不得有以下影响公共卫生的行为：

（一）向窗外、门外泼水；

（二）随地吐痰，乱丢杂物；

（三）在公共通道内堆放垃圾、杂物；

（四）在宿舍及周围墙壁上刻画、涂写或张贴、散发各种启事、传单及广告等；

（五）在宿舍内饲养狗、猫、鸟等宠物；

（六）在宿舍内擅自装修；

（七）严禁将生活垃圾丢到卫生间；

（八）其它影响公共卫生的行为。

第三十四条员工公寓管理办公室负责组织对各学院（部）员工宿舍卫生进行安全卫生抽查，并向所在学院（部）反馈抽查情况，对安全卫生状况好的宿舍进行表彰奖励，对安全卫生状况差的宿舍进行通报批评或给予相应处分，并将每学期员工宿舍安全卫生情况作为学院（部）员工工作考核指标之一。对安全卫生检查“不合格”的宿舍，取消文明宿舍评选资格，取消相关员工个人参评学年奖学金、助学金等各项评奖评优资格，员工工作处抽查宿舍全学年不合格通报不超过3次（含）。

处罚细则

员工若违反本办法相关规定，对情节较轻且认错态度好的，给予全校通报批评，并由所在学院（部）督促其限期整改。对情节恶劣、不思悔改且未完成整改要求的，给予下列处分：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）记过；

（四）留校察看；

（五）开除学籍；

第三十五条本办法作为《betway必威员工违纪处理办法》的组成部分，与其具有相同效力。

附则

第三十六条本办法自公布之日起实施，原《兰州商学院公寓管理办法》同时废止。

第三十七条本办法由betway必威员工工作处、研究生工作处负责解释。